Le régime légal de l'indemnisation maladie des salariés a été renforcé. Il suffit désormais qu'un salarié malade ou accidenté ait un an d'ancienneté (au lieu de trois auparavant) pour que son employeur soit obligé de maintenir l'intégralité de sa rémunération en complétant les indemnités journalières de sécurité sociale. Autre nouveauté : sauf en cas de régime conventionnel plus favorable, cette prise en charge par l'employeur intervient désormais à partir du 8ème jour au lieu du 11ème jour.
Loi 2008-596 du 25 juin 2008, JO du 26 ; décret 2008-716 du 18 juillet 2008, JO du 19
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